ПОТОК позволяет хранить все данные о кандидатах в одном месте, с резюме и историей коммуникации с каждым, облегчая доступ и обработку информации для рекрутеров. Это сокращает время на поиск необходимых данных и упрощает взаимодействие между сотрудниками отдела.
Когда
ВСЕ КАНДИДАТЫ
под контролем
ПОТОК позволяет автоматизировать множество рутинных задач, таких как заполнение данных о кандидате, отправка уведомлений, напоминаний, рассылка писем или проведение интервью с помощью современных инструментов и интеграции с другими сервисами (в том числе, Head Hanter, лендинги в ВК на сайте и под.)
Персонализированный подход
Создавайте с ПОТОК персонализированные стратегии взаимодействия с кандидатами на всех этапах вступления в компанию, учитывая их предпочтения, опыт и особенности. Это помогает создать более глубокую и продуктивную связь с потенциальными сотрудниками уже на первых этапах: собеседовании, первичном обучении.
ПОТОК предоставляет инструменты для анализа эффективности процесса подбора персонала и обучения кандидатов. Аналитические данные позволяют внести коррективы для улучшения результатов.